شرکت موننکو ایران با هدف توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای سطح مهارت و تخصص مدیران خود در جهت رهبری و مدیریت صحیح و حرفهای و خروجی‌های اثربخش‌تر و کاراتر اقدام به برگزاری فاز اول دوره توانمندسازی بنیادین مدیران بر اساس مدل DISC در زمستان 94 نمود. در آبان و آذرماه سالجاری فاز دوم و تکمیلی دوره برای مدیران موننکو ایران برگزار می شود.
مدل رفتاری DiSC یک ابزار شناخت از نحوه رفتارهای فردی است. از این ابزار برای افزایش بهره‌وری کاری، توسعه کار تیمی و بهبود ارتباطات استفاده می‌شود. این مدل، به افراد کمک می‌‌کند تفاوت‌های رفتاری خود را بشناسند و رفتار دیگران را درک کنند.